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研討推進政策落地 促進行業高質量發展 江蘇省民營書業工作會議在南京召開

2021-07-05 09:33 作者:cyqh 瀏覽

6月30日下午,江蘇省出版工作者協會民營書業聯絡委員會、江蘇省出版物發行業協會非國有書店工作委員會聯合舉辦的江蘇省民營書業工作會議在南京順利召開,全省18家民營出版物策劃企業負責人到會,研討推進人力資源社會保障部、國家新聞出版署《關于深化出版專業技術人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2021〕10號)在江蘇的落地實施、民營書業編輯類專業人才的培養計劃和教培機構新政對教輔業的影響等問題。

會議由省發協非國有書店工作委員會主任、省版協民營書業聯絡委員會秘書長、江蘇津橋書局有限責任公司總經理徐豐主持。

省版協民營書業聯絡委員會主任、江蘇春雨教育集團有限公司董事長嚴軍詳細介紹了“人社部〔2021〕10號文”的精神,提出了行業聯動、共同培養一批專業編輯人才隊伍以保障民營書業高質量發展的倡議與構想,得到了與會大部分企業的積極響應。多家公司負責人吐槽自己培養的中級編輯“掛靠”出版社時遭遇的前后態度不一的尷尬,以及一批批編輯獲得中級資格證后因不能注冊、續展等紛紛跳槽進入出版社等挫折,希望行業協會能夠向管理部門發聲,讓人社部、新聞出版署的文件精神在江蘇盡快落地實施。

江蘇通典文化傳媒集團有限公司總經理朱建光建議:針對民營書業編輯“掛靠難”的問題,作為“制作與出版分開”的試點省份,江蘇可借鑒北京聯合出版公司的做法,讓民營的編輯在省版協設立的專門機構中署名、注冊、續展,并與出版社編輯一同參加法律法規與業務技能的培訓。南京快樂文化傳播有限公司總經理馬峰、鹽城書城圖書有限公司董事長沈凱斌、南京躍捷圖書文化有限公司副總經理朱勇、南京廣心文化教育有限公司經理助理劉艷、南京燎原文化傳播有限公司總經理吳志雄等人也在會上談到了各自在編輯類人才培養、任用和管理方面遇到的問題及采取的應對措施。

省版協副會長、經綸傳媒集團股份有限公司董事長李朝東系統梳理了近兩月教育培訓機構監管新政,并分析了其對教輔業的影響,他指出:教培機構監管升級,對教育出版業來說,是一種利好與機遇。

與會人員還一同學習了即將于2022年3月1日正式實施的《兒童青少年學習用品近視防控衛生要求》,探討了這一國標要求對教輔業的影響與應對的措施;大家還討論了進入7月后文化用紙的價格走勢,分享了春雨集團紙張采購和儲備的經驗。

會后,兩家民營工委聯合下發了《非公有制出版物策劃單位編輯人才現狀與培養計劃調研表》,要求各單位據實填寫,以期梳理民營出版人才培養中存在的共性問題、匯聚各方建議和智慧,找到解決問題的有效之策。

晚上聚餐時,太陽紙業銷售中心總經理助理兼華東區銷售總監曾喨等驚喜到場,與大家一同分享了太陽紙業對造紙企業與出版單位之間重塑信任鏈的思考以及與江蘇民營書業攜手發展的期待。

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